Gestionnaire de Programme, Innovation

Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable afin de générer de la performance à long terme. Ivanhoé Cambridge s’engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

Ivanhoé Cambridge s’associe dans le monde entier à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d’envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l’entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 000 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l’industriel/logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s’élevaient à près de 64 G$ CA au 31 décembre 2019. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada.

Pour plus de renseignements : ivanhoecambridge.com.

Service : Innovation

Type de poste : Salarié

Des défis à la hauteur de vos talents!

Se rapportant à la Directrice, Innovation et Amélioration Continue, vous serez responsable de la coordination et la gestion globale du portfolio d’initiatives stratégiques en innovation. Vous devrez ainsi maitriser les processus amenant l’implantation des technologies dans les propriétés. Vous collaborez avec le Directeur, Innovation et Amélioration Continue, afin de comprendre les tendances sur le marché en lien aux différentes unités d’affaires, avoir la capacité de traduire celles-ci en termes d’implications transformationnelles, opérationnelles et technologiques, recommander des initiatives et rallier les équipes nécessaires à la mise en œuvre.

Vous devrez notamment travailler de pair avec les Fonds PropTech et les Gestionnaires de Projets des différentes unités d’affaires pour la mise en place et l’exécution de plusieurs feuilles de route de projets technologiques diversifiés. Avec la collaboration des parties prenantes citées à l’interne et à l’externe, vous aurez la charge de fixer des objectifs à court, moyen et long terme et d’élaborer des programmes pour appuyer l’orientation stratégique de l’organisation du point de vue de l’innovation. Vous aurez la responsabilité de standardiser la méthodologie de livraison des projets d’innovation dans les unités d’affaires, de suivre l’exécution (échéancier, budget, portée) et rapporter le progrès global.

Ce travail exige une compréhension de l’industrie immobilière et des technologies associées, ainsi que des dynamiques externes qui influencent le succès. La gouvernance mise en place permettra de mesurer la valeur générée et renforcer le positionnement de l’innovation chez Ivanhoé Cambridge.

Les principales responsabilités incluent :

Stratégie Innovation

• Avec le Directeur en Innovation et Amélioration Continue, définir le contenu et les orientations stratégiques des programmes en innovation;
• Orienter les équipes fonctionnelles sur certains sujets d’innovations, les approfondir et les qualifier;
• En lien avec les thématiques prioritaires et d’intérêt, évaluer des technologies et formuler des recommandations incluant l’analyse d’impact et de rentabilité;
• Assurer une veille stratégique sur l’environnement externe, suivre les tendances et les enjeux qui peuvent influer sur la stratégie, la feuille de route et le fonctionnement de l’unité d’affaires;
• Dans le but de faire bénéficier l’équipe innovation et ses collaborateurs de la veille stratégique, mettre en place et entretenir une base de données de concepts et fournisseurs;
• Gérer des projets de mise en place de base de connaissance en innovation, de défi d’entreprise en innovation et autres initiatives permettant de renforcer la culture d’innovation.

Relation avec les Fonds PropTech dans le contexte de service conseil

• Avec le Directeur, Innovation et Amélioration Continue, constituer l’équipe principale en Innovation qui devra agir comme point de contact unique entre les différents fonds PropTech offrant des services conseils et les unités d’affaires, afin de permettre un alignement sur les thématiques, les objectifs et la priorisation des projets;
• En lien avec les tendances de marché, la stratégie d’affaires et des situations spécifiques propres à certains actifs, communiquer les sujets d’intérêts aux fonds PropTech et s’assurer d’une prise en charge : positionnement, intégration à la feuille de route, analyse de marché ou autre, selon le cas;
• Gérer les livrables des différents fonds PropTech liés aux services conseils, en termes de cohérence avec la vision d’Ivanhoé Cambridge, de qualité, d’échéancier et des ententes contractuelles.

Gestion de Programme

• Assurer un leadership bout-en-bout, une direction globale et la gestion intégrée de tous les aspects des programmes d’innovation déployés dans les unités d’affaires;
• Établir une méthodologie de travail et de collaboration avec les Gestionnaires de Projets des différentes unités d’affaires, incluant une standardisation des redditions afin de faciliter une gouvernance globale;
• Déterminer et s’assurer de la mesure d’indicateurs de performance au niveau des projets individuellement mais aussi pour le portfolio de projet Innovation dans sa globalité;
• Présenter des projets aux équipes internes en lien avec la feuille de route lors du démarrage et lors de l’accomplissement de certains jalons clés;
• À un niveau plus tactique, conduire des scrums avec les Gestionnaires de Projets afin de s’assurer du progrès des initiatives au quotidien afin de rencontrer les échéanciers établis et résoudre les bloquants;
• Rencontrer des fournisseurs de technologies innovantes, organiser des journées de démonstration, recueillir auprès des équipes impliquées des critères d’évaluation, compiler les résultats afin de formuler une recommandation;
• Gérer l’enveloppe de budget innovation associée à la réalisation des projets;
• Identifier les risques inhérents aux projets et les mitiger;
• Collaborer avec le groupe des TI et d’approvisionnement afin d’assurer un support optimal aux projets et programmes en exécution.

Connaissances et aptitudes requises

• Diplôme universitaire (baccalauréat) en administration, informatique ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Diplôme universitaire (maîtrise) en gestion de projets ou MBA, facultatif;
• Détenir un minimum de sept années d’expérience en gestion de projets;
• Expérience dans mise-en-œuvre d’un programme technologique d’envergure, dans un environnement complexe (piloter un virage numérique, par exemple);
• Expérience pertinente en innovation et à intégrer des technologies dans des actifs immobiliers;
• Compréhension approfondie des techniques et méthodes de gestion de projet;
• Capacité de respecter les délais dans un environnement dynamique;
• Démontrer une bonne capacité d’influence, de prise de décision et de mobilisation d’équipes diversifiées;
• Aptitude à trouver des solutions créatives à des problèmes complexes;
• Aptitudes pour la communication orale et écrite;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme (anglais et français) oral et écrit;
• Connaissance de la gestion immobilière, plus particulièrement des centres commerciaux et des technologies associées, un atout;
• Certification Scrum Master, PMI PMP ou PgMP, un atout.

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae!

Vous avez tout à gagner!

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.